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やる気を引き出す話方・聞き方で利益相乗効果

■2014/01/20 やる気を引き出す話方・聞き方で利益相乗効果
やる気を引き出す話方・聞き方で利益相乗効果

先日、知り合いの助産師さんとたのしくランチをしていました。ランチをしながら、最近の出産にまつわるお話を伺ってきました。

そこで、話に出たのがマニュアル世代と言う言葉。
日常的に助産師さんとして、お母さん達に接している彼女ですが、その多くの関わりの中で、世代間的特徴を肌で感じている、との興味深い話の中で、マニュアル世代と言う言葉。

巷では、マニュアル型部下が多いと嘆く上司が増えてる・・・とも言われています。

そう言えば、ひと昔前、そんな言葉が世の中で流行した時がありました! (懐かしい。)

●●世代という枠組みは、
世の中の流れや状況を感覚的に読む、という立場では、わかりやすいかもしれません。

しかし、本来、人には創造性が備わっており、
折に触れ想像力は発揮されていくものですね。

また、社会や会社組織、日本・世界が発展ていくには、従来なかった発想を取り入れることが欠かせませんでした。

その為に 世の中のすべての人が持っていると
素晴らしいスキルがあります。

それは、目の前の人の創造力を刺激し
やる気を引き出す、そんな力ではないでしょうか?

本来、人には創造性が備わっている。
この事は、ほとんどの人が「確かに・・・」と
思うでしょう。

では、何が「創造性」を押さえ込んでいるのでしょうか?

かなり厳しい衝撃のようなものがない限り
「創造力」は アクティベートされないのでしょうか?

・・・・そんな はずはありません。

目の前の人の創造力を刺激しやる気を引き出す関わり方をすれば、相手も自分もより創造的になっていきます。

やる気を引き出す話方・聞き方で相乗効果が生み出されます。


・部下がミスをした時、次から気をつけるように言い聞かせてませんか?
・部下が遅刻をした時、なんで遅れたか問いただしてませんか?
・アドバイスを求められた時、ただアドバイスを与えてませんか?
・期日を守らなかった時、駄目出ししてませんか?
・自分の時は・・・、など、一方的に話していませんか?
・伝わらないのは、あなたのコミュニケーション方法が
伝わらないコミュニケーション方法だから、かもしれません。

あなたからのコミュニケーションの方法を変えると、相手はあなたの話しが伝わるだけではなく、自主的に行動するようになります。あなたは、小言を言う必要もなくなります。
また、この方法を自分に使えば、問題は解決され 心の余裕が生まれてくるでしょう。



※3月 19日(水) (1)13:00-15:00 の会と (2)19:00-21:00 の会があります。

詳細ページ:
http://luna-heal.biz/seminer03.html


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ルーナヒーリングセラピー
代表:猪俣 予詩歌


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