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会社という場のエネルギー

■2014/01/28 会社という場のエネルギー
会社という場のエネルギー
今思えば、
新前社員のころは、ずーっと気が楽でした。

経験不足という看板を掲げることができたし、
周りの期待も今ほど、大きくなかったでしょう。

苦手な上司がいても、
理解してくれる先輩もいたから。

今の状況に比べれば、ずーっと気が楽でした。


チームで仕事を進めていく時、
自分より優秀な人がいると、ハラハラするし
チームをまとめ上げていくことに遣り甲斐は
感じるものの

結果を求められるプレッシャーと
部下や同僚との様々なやりとりにストレスを感じず
には、いられない。そんな状況です。

* * * * *

人には、大きく分けて、
(1)一人で働く事に向いている人
(2)みんなで一緒に働くことに向いている人
(3)それぞれが個々に仕事を担当しながら
必要な時に助け合うような状況に向いている人
がいます。

多くの場合は、

(3)のそれぞれが個々に仕事を担当しながら
必要な時に助け合うような状況に向いている人
ではないかと思われます。

みんなが、自分の素質にあった仕事の進め方が
できる職場であれは、成果もあがるでしょうし、
楽しく仕事ができるのでしょうね。

ただ、必ずそうなるとは限りません。

会社という場のエネルギーは、
そこにいる人達で作られていますし、
会社の業績などもその場に影響を与えます。

※そもそも人は、環境の影響を受けやすいですからね。

しかし、
自分ひとりの力で環境をすぐに変えようとすることは
無理があるでしょう。


でも、自分でコントロールできることがあります。
そうすることで、普段の力を発揮することができ、
さらに、周囲へ良い影響の波及効果まであるかもしれません。

次回の記事は、その事について書いていきますね。




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